お取引先の皆さま

当社グループでは、お取引先さまと連携したサプライチェーン全体での取り組みをすすめることが、持続可能な社会の実現のために重要であると考えています。

• CSR調達の推進
• パートナーシップ構築宣言

グループ行動指針や人権方針等を踏まえ、2022年11月には、「アイングループCSR調達方針」及び「アイングループCSR調達ガイドライン」を制定しました。また、「アイングループ調達担当者の基本姿勢」についても具体的に定めています。今後当社グループ内及びお取引先さまに対し周知を進め、ともにサステナビリティ活動を推進していきます。

1. 関連する法令の遵守を基本として、調達業務を遂行します。
2. 品質・安全性の確保・向上に努めます。
3. 人権を尊重するとともに、労働安全衛生の適切な管理に努めます。
4. 調達業務を通して知り得たお取引先さまの機密情報を守秘し、お取引先さまの知的財産権を適正に管理・保護します。
5. 地球環境の保護と負荷低減等、環境に配慮した調達業務を実施します。
6. お取引先さまを大切なパートナーとして誠意をもって対応し、公正・公平で透明性の高い取引を実施します。そして相互理解と信頼関係を構築し、持続可能な社会の実現に努めます。

CSRやSDGs、ビジネスパートナーとの良好な関係の構築に関する教育及び理解度チェックテストを、グループすべての役員・社員を対象に毎年実施しています。
加えて、購買や調達等の業務に従事する役員・社員に対しては、CSR調達方針及びガイドライン、調達担当者の基本姿勢の内容や違反ケーススタディ等を通じて、CSR調達の理解促進を目的とした勉強会を開催しています。

当社グループでは、CSR調達方針・ガイドラインの制定にともない、2023年度よりお取引先さまに対して、説明会とCSRアンケートを実施しています。持続可能な社会の実現には、当社グループのみならず、サプライチェーン全体で取り組みを進めることが重要であると考えています。今後もお取引先さまとともにサステナビリティ活動を推進していきます。

お取引先さま説明会

お取引先さまを対象に説明会を実施し、当社グループのサステナビリティ経営について、そして特に重要度の高い項目「人権の尊重」「公正公平な取引」を含む、CSR調達方針の浸透及びサプライチェーンマネジメント構築の必要性について、理解と協力をお願いしています。

CSRアンケート

2023年度は、9項目のCSRアンケートを実施し、対象会社の約8割のお取引先さまよりご回答をいただきました。回答企業の平均得点数は、95.8%でした。得点率の高い項目は「人権の尊重」「機密情報及び個人情報の管理」「反社会勢力の排除」となり、一方で得点率の低い項目は「社会貢献」「社会的責任（CSR）推進全般」「安全・安心と品質の確保」という結果になりました。

• 項目毎の得点率

今後の取り組み

アンケート結果を受け、項目「社会貢献」「社会的責任（CSR）推進全般」「安全・安心と品質の確保」の取り組みを中心に、お取引先さまへのフィードバックや意見交換を検討し、課題の共有とその解決に向けて推進していきます。
また、今後もサプライチェーンリスクを評価・分析することを目的として定期的なアンケートを実施していくとともに、お取引先さまの対象範囲の拡大や実施体制の整備等を進めていきます。

当社グループでは、コンプライアンス推進の一環として、お取引先さま専用の通報・相談窓口を外部組織に委託し設置しています。通報・相談いただいた内容については、事実関係の調査を行い、コンプライアンス違反などの事実が認められた場合は、必要な是正措置を行います。
なお、通報・相談内容は機密情報として取り扱い、通報者に対する通報・相談を行ったことを理由とした不利益な取扱いは、内部規程で禁止しています。

株式会社アインホールディングス及び主要事業会社である株式会社アインファーマシーズは、経団連会長、日商会頭、連合会長及び関係大臣（内閣府、経産省、厚労省、農水省、国交省）をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」の趣旨に賛同し、「パートナーシップ構築宣言」を公表しています。

「パートナーシップ構築宣言」とは、各種経済団体トップや関係大臣をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において創設され、大企業と中小企業がともに成長できる持続可能な関係を構築するために、企業の代表者が、サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を越えた新たな連携や、親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行の遵守について宣言するものです。