社員への取り組み

アイングループでは「社員」を企業の貴重な財産と認識し、「チャレンジできる」企業文化の発展をするとともに、安心・安全に社員が働ける職場環境の整備に努めて参ります。

人材育成

研修・教育体制の充実

研修・教育体制の充実

アイングループでは明確な等級制度と等級要件を設け、社会人としての成長と薬剤師としての専門的な知識の向上の両面を充実した研修、教育体制で支えています。

アイングループの研修について

働きやすい職場環境の整備

アイングループオリジナルの白衣の提供

アイングループオリジナルの白衣の提供

「こんな白衣が欲しい」社員からそんな声を集めて、アイングループオリジナルの白衣を作りました。様々な所に工夫を凝らし、動きやすく、機能的な白衣に仕上がりました。
通常のデザインの他、妊婦さん用の「マタニティ用白衣」、アトピー疾患をもつ社員用の「綿100%製白衣」の貸出も行っています。

各種制度の整備

育児休暇、復帰後の短時間勤務制度、定年後の再雇用制度を整備しています。また制度の整備だけではなく、制度を活用できる職場環境にも配慮しています。

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