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- 研修制度
アイングループでは、新人社員から管理職までそれぞれのステージに合わせた研修プログラムへの参加を義務づけています。どの研修にも共通して言えるのは、目的が専門知識・技術の向上だけに留まらないということ。社員一人ひとりのメンタル面にも配慮しながら、医療人としての意欲の向上と精神的な成長を支えています。
中途採用の方には入社時に研修を実施しています。調剤未経験の方、経験者に合わせた研修プログラムで実施しています。会社理念、就業規則から医薬品知識、インシデント・疑義照会などの過誤防止、調剤、鑑査、服薬説明、薬歴などの基礎を学んでいただきます。研修担当の講師が少人数で実施しており、1日でも早く実務についていただけるようサポートしています。
社員の成長に合わせて、各ステージで必要な知識・技術を身につける研修を階層別に行っています。
OJTトレーナー研修
新入社員の教育係「OJTトレーナー」は、薬剤師としての意識がさらに高まり、ともに成長できます。OJTトレーナー研修では、このために必要な知識やスキルを学びます。
新任薬局長研修
管理職である薬局長は、経営や薬局・人事管理に関する知識が必要です。新任薬局長研修では、各分野の専門スタッフが管理薬剤師としての仕事内容や薬局経営について、コーチングスキルを指導。丁寧な相談も行い、薬局長という職務に対する不安も解消します。
マネージャー研修
本部や支店で働くマネージャー社員を対象とした研修です。客観的なマネージメントを可能とする業務の数値化、薬局スタッフをサポートするためのコミュニケーションなど、マネージャに必須のスキルを学びます。
階層別に行われる研修のほかに、専門性をさらに伸ばすためのスペシャルコースを用意しています。自分のやる気が、自分力のアップにつながります。
ベーシックコース
- 認定薬剤師制度
- 調剤薬局で働く全社員が、このコースからスタート。薬剤師にとってとても大切なスキルや知識を養っていきます。ベーシックの資格を得るためには、基本的な接遇を身につけ、社会保険制度や薬担規則・調剤・薬の基本知識が必要です。また、当社では、財団法人日本薬剤師研修センターが実施している「研修認定薬剤師」の認定を積極的に支援しています。E－ラーニングや研修などにより定められた単位を一定期間内に取得することで、認定証が発行されます。
アドバンスコース
- 学会参加日本薬剤師会学術大会・その他大会
- ベーシックの資格を得た社員のうち希望者が進むコースです。アドバンスの資格を得るためには、より深い知識と技術が求められます。また、研究成果の学会発表などを通じて、薬剤師としての活躍の場を広げることができます。
エキスパートコース
- 海外研修
- アドバンスの資格を得た社員のうち希望者がさらなるエキスパートをめざします。外部の資格制度も利用し、高度な知識を身につけます。また毎年数名がアメリカなどの海外研修に参加し、医療と流通の最新動向を視察しています。
2012年04月01日
2012年02月15日
